2009新希望医疗机构可持续发展战略研讨会
早春的锦江温泉景区，春意融融、生机盎然。 2 月 15-17 日，新希望医疗机构“ 2009 可持续发展战略研讨会”在恩平锦江温泉酒店隆重召开。
参加本次会议的有来自新希望医疗机构的：江门新会新希望眼科医院、海南眼科医院、恩平新希望眼耳鼻喉医院的年轻医护人员、相关业务骨干和管理人员。本次会议是为使全体员工在医疗卫生机制变革，市场竞争激烈的前提下，更加清醒地认识新的形势，理清自我发展思路，统一思想，提高认识，进一步增强自我发展意识、竞争意识和适应能力，积极应对挑战，逐步建立可持续发展的集团化管理模式。
研讨会上，容绮云董事长就新希望医疗机构发展作了展望，寄语全体新希望的同事同舟共济，共创美好的未来。钟景贤院长对医院建院以来所走过的路程，做了客观和中肯的评价，肯定了我们的经营理念和发展路向是正确的，取得的成绩是可喜的，同时就医院未来的发展，作了总体规划和部署，并明确在新的医疗形势下，我们不能在成绩面前停步，医院的发展必须要不断巩固和加强自身竞争能力和开拓创新能力，加强和完善队伍的建设，要走出一条可持续发展的新路子。会议期间还邀请到中山眼科中心副院长唐仕波教授为全体与会人员上了一堂既生动又具启发性的《医者 . 善之使也》的课，对提高我院医护人员的临床技术水平和增强道德操守和医学修养起到促进的作用。
会议根据新希望医疗机构发展的需要，安排了相关部门负责人就部门工作提出了切合实际和具有可操性的工作思路和工作要求。如《海南眼科医院的机遇 挑战 发展》《恩平分院的发展》《绩效工资考核奖励机制的建立》《行政协调和人力资源配置》《创新型眼镜连锁的经营和发展探讨》《市场开拓的思路和体会》等多媒体课题，让大家围绕新的思维、战略性发展和切合实际的措施进行讨论。在讨论中，与会人员纷纷建言献策，就人才建设、绩效规划、医院管理制度的完善及市场发展等方面提出了具有针对性和建设性的意见及建议，发言实事求是，真实表达了“新希望”人心系医院发展的主人翁精神。
为活跃会议气氛，会议期间还安排了一节的联欢晚会，晚会有舞蹈、古筝独奏、竹竿舞等，同时，钟景贤院长别有心思地将亲笔挥毫的书法赠言送给各所属机构，勉励大家和谐共进、努力发展。
研讨会在务实、和谐的氛围中圆满结束。通过医院发展战略研讨，与会人员对医院整体情况有了更加深入系统的了解，对各专业发展方向有了进一步的认识，树立了信心，增进了发展的紧迫感，这次研讨会成为推动医院快速发展的强大动力。
